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力促人力资源服务化转型再升级浪潮HCMC

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来源: 作者: 2019-05-16 20:44:04

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11月21~23日,行业内驰名的产业洞察峰会 中国企服三会 第三次出击。23日,主题为 从流程到数据 的 洞见2019中国HR科技峰会 在中关村软件园国际会议中心成功举行。浪潮HCM事业部总经理隋同建因为在HR服务领域的多年耕耘和突出的表现而获得 2018 To B工匠精神奖 ,浪潮HCM Cloud则因为以业务人力一体化为核心,打造人力资源管理应用新模式而获得 2018中国HR科技年度创新产品 。 作为HR科技行业的一道靓丽风向标,本次峰会由中国软件行业协会指导,中国软件和中关村软件园联合主办,中国软件行业协会应用软件产品云服务分会、中国IT服务商同盟、中国总会计师协会信息化分会、海比研究等联合主办。

在洞见2019中国HR科技峰会上,中国软件、海比研究总裁曹开彬在会上发布了《2019中国十余万非京户籍初中生出路在哪
HR科技趋势洞察报告》。2018年中国HR运用与服务市场出现增长态势,市场规模达将到了37.31亿元,增长18.7%。其中HR SaaS运用市场所占份额由2017年的26%,将提高到33%,市场规模到达12.31亿元;本地部署的HR应用依然拥有25亿元的市场规模。HR SaaS服务商保持高速增长态势,带动传统HR企业的云化转型;本地部署的HR应用仍然占据重要地位,依然是市场上的主力军;新一轮的并购潮来袭,AI等技术企业的并购成为一大热点等。

在峰会上,浪潮HCM事业部副总经理蔡燕做了主题为 服务生态化,人力资源服务化转型再升级 的主题演讲,与预会的300多名企业HR分享了自己的真知灼见。

浪潮HCM事业部副总经理蔡燕做了主题演讲

以业务人力一体化为核心,浪潮HCM Cloud打造人力资源管理应用新模式。作为企业新一代全SaaS人力资源服务化平台,浪潮HCM Cloud采取云原生架构,面向生态搭建人力资源管理体系,以人事服务云、薪资福利云、时间管理云、培训服务云、社交化招聘云、全员协作云、人力分析云七朵云,为全员提供招聘、人事、薪资、考勤、绩效、培训及自助服务等多种云应用,全方位打造 人材闭环 和最好员工体验。

浪潮取得2018中国HR科技年度创新产品

面对国内大中型企业逐渐从过去的集团管控跨越到集中管理、服务同享,和以人材发展为主轴的人力资源管理的路径,浪潮HCM Cloud能够为大中型企业提供 专业、智能、柔性、实时 的人力资源专业平台,助力大中型企业人力资源的服务化转型升级。

浪潮HCM Cloud基于国际标准的人岗匹配模型设计,定位于大中型企业的大规模应用,以 业务人力一体化 为核心驱动人力业务自动化。内置人力资源共享框架,人材盘点框架,改变传统绩效模式,并融合多项AI技术,内置大数据分析引擎,基于区块链智能合约电子合同管理,基于TensorFlow的智能人岗匹配等让HR更加智能化;同时浪潮HCM Cloud提供柔性业务平台、柔性部署平台以及柔性扩大平台3大平台,支持个性化、智能化服务,帮助企业在私有云和公有云之间无缝切换,支持高达20万员工的柔性扩展;除此之外,可提供实时考勤、实时薪酬和实时绩效,实现了业务人力一体化和人力系统自动化。

蔡燕说,中国企业的人力资源管理标准化程度低,个性化需求多,期望用一个通用的HR SaaS满足所有企业的人力资源管理需求是不现实的。而浪潮HCM Cloud面向大中型企业,通过专业、智能、柔性、实时的优势,助力企业人力资源管理上云,助力中国企业构建数字化人力资源管理,并将以人力资源服务化转型为驱动力,成就中国最具价值HC周末健身运动大盘点
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